Во вторник, 14 мая, в Набережных Челнах при поддержке ПАО «КАМАЗ» и лично генерального директора компании Сергея Когогина прошёл концерт Симфонического оркестра Мариинского театра под управлением дирижёра Валерия Гергиева. Выступление состоялось в Органном зале города в рамках XXIII Московского пасхального фестиваля.

По традиции на мероприятие были приглашены работники и ветераны «КАМАЗа», педагоги и воспитанники музыкальных учебных заведений. Коллектив исполнил произведения Людвига ван Бетховена и Дмитрия Шостаковича – прозвучали «Концерт для фортепиано с оркестром №5 Ми-бемоль мажор» и «Симфония №5 ре минор».

Генеральный директор ПАО «КАМАЗ» Сергей Когогин поблагодарил музыкантов и Валерия Гергиева за выступление, которое стало ярким событием в культурной жизни Набережных Челнов, а также обратился к присутствующим в зале: «Всех нас поздравляю с тем, что снова мы с вами могли присутствовать на таком великолепном концерте и прикоснуться к великому искусству. Да, наша функция – делать хорошие, надёжные машины, но эти машины создают люди. И хорошие машины делают счастливые люди. Симфонический оркестр Мариинского театра подарил нам сегодня огромный объём счастья».

«Это действительно был большой подарок Симфонического оркестра под управлением дирижёра Валерия Абисаловича Гергиева нашему городу. Это праздник музыки и праздник творчества», – сказал руководитель Исполнительного комитета города Набережные Челны Фарид Салахов, выразив благодарность коллективу за состоявшийся концерт и руководителю «КАМАЗа» Сергею Когогину за участие в культурной жизни города, за возможность встречаться на таких музыкальных вечерах.

Напомним, это уже девятый визит Симфонического оркестра Мариинского театра в Набережные Челны, при этом в рамках Московского Пасхального фестиваля коллектив выступил в седьмой раз. Автоград был включён в программу турне по личной просьбе генерального директора «КАМАЗа» Сергея Когогина.

Московский Пасхальный фестиваль был основан в 2002 году по инициативе Валерия Гергиева и правительства Москвы, уже через год он получил статус всероссийского проекта при поддержке Президента РФ Владимира Путина. Один из крупнейших музыкальных фестивалей ежегодно собирает сотни тысяч слушателей их разных уголков страны. В этом году Московский Пасхальный фестиваль проходит с 25 апреля по 16 мая и охватывает 24 города России – за 22 дня музыканты преодолеют более 15 тысяч километров.

Во вторник, 14 мая, «КАМАЗ» передал в дар Русскому драматическому театру «Мастеровые» грузовой автомобиль.

Торжественная передача автомобиля Компас 12 состоялась на площадке перед зданием «Мастеровых». В церемонии приняли участие генеральный директор «КАМАЗа» Сергей Когогин, заместитель генерального директора ПАО «КАМАЗ» по управлению персоналом, организационному развитию и корпоративному управлению Жанна Халиуллина, мэр Набережных Челнов Наиль Магдеев, директор МАУК «Русский драматический театр «Мастеровые» Армандо Диамантэ и другие руководители.

Ключи директору театра Армандо Диамантэ передал генеральный директор ПАО «КАМАЗ» Сергей Когогин. Труппа планирует использовать новый грузовик для перевозки декораций и реквизита во время гастрольных туров.

«Признание жителей нашего города и соседних городов театр «Мастеровые» уже получил. Об этом театре должны знать и другие регионы. Когда возник вопрос о том, что театру нужен автомобиль для гастрольной деятельности, для перевозки декораций, конечно, мы пошли навстречу. Обязанность нашей компании – не только производство грузовиков. Мы должны заботиться и заботимся о культурных ценностях, о развитии культуры в городе», – отметил генеральный директор «КАМАЗа» Сергей Когогин.

«Генеральный директор «КАМАЗа» Сергей Когогин, депутат Госдумы РФ Альфия Когогина и раис Татарстана Рустам Минниханов многое сделали для того, чтобы у театра «Мастеровые» в короткие сроки появилось новое здание – современное здание, одно из самых лучших театральных зданий в стране. «КАМАЗ» на этом не остановился. Компания на полном ходу работает и выполняет производственную программу и параллельно выполняет определённые социальные задачи и функции», – сказал мэр города Наиль Магдеев, выразив благодарность компании за хороший подарок муниципальному театру «Мастеровые». Он также подчеркнул, что состоявшееся событие, вручение ключей от грузовика – показательный пример того, что «КАМАЗ» был, есть и будет социально-ориентированной компанией.

«Мечты сбываются. Теперь нам есть на чём возить наши декорации в другие города. Спасибо «КАМАЗу», спасибо за большое внимание руководству города!» – сказал руководитель театра «Мастеровые» Армандо Диамантэ.

История театра «Мастеровые» тесно связана с историей «КАМАЗа» и берёт начало ещё в годы строительства автозавода. Небольшой театральный коллектив был создан в 1975 году на базе подшефной школы завода двигателей выпускником Московского государственного института культуры Юрием Колесниковым – молодым специалистом, принятым на строящийся автогигант. Участниками театральной студии стали молодые рабочие – так родилось название «Мастеровые».

В дни празднования 79-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне коллектив «КАМАЗ-ЛИЗИНГа» навестил 30 подшефных ветеранов.

Сотрудники Лизинговой компании «КАМАЗ» поздравили ветеранов–участников ВОВ, тружеников тыла, узников фашистских лагерей с памятной и важной для всей страны датой, порадовали их подарками. Продуктовые наборы, как всегда, составлялись с учётом пожеланий подшефных.

«Благотворительный проект «КАМАЗ-ЛИЗИНГа» «Заботливое сердце» действует уже 17 лет, – отметил Андрей Гладков, генеральный директор АО «Лизинговая компания «КАМАЗ». – Мы чтим значимые для страны даты и традиции нашей компании, связанные с социальной ответственностью». Руководитель компании пожелал ветеранам крепкого здоровья, счастья и благополучия.

В молодёжном центре «КАМАЗа» прошёл первый Форум молодых учёных, организованный Корпоративным университетом компании совместно с Научно-техническим центром.

В форуме приняли участие камазовцы из разных подразделений компании. Чтобы познакомиться друг с другом, за отведённое время участники должны были обойти как можно больше людей и получить ответы на заранее определённые вопросы в карточках. «Я собрал немного ответов, но и вопрос у меня был сложный. Кто-то спрашивал о любимой рабочей задаче, любимом животном. А мне предстояло узнать у коллег, какие три вещи они бы взяли с собой на необитаемый остров. Считаю, что по сложности вопроса победа за мной», – рассказал ведущий инженер-конструктор Научно-технического центра «КАМАЗа» Антон Переин.

На рабочий процесс участников настроил главный эксперт форума – руководитель службы конструкторских и научно-исследовательских расчетов НТЦ Владимир Карабцев. «Реальность такова, что чайники, стиральные машины, утюги, микроволновки в наших домах – всё импортное. Но я уверен, что потенциал у наших молодых учёных есть, и он огромен. Давайте сегодня возьмём курс на развитие: пусть встреча станет точкой отправления и становления новых умов в науке! А через пять лет половина из вас защитят свои диссертации и опубликуют наработки в научном журнале», – обратился к участникам форума Владимир Карабцев.

Молодые камазовцы, разделившись на команды, формировали видение, что такое научная деятельность в компании, с помощью метафорических картин нейросети. Также определяли направления в науке, в которых хотели бы развиваться, фиксировали на бумаге свои ресурсы и желания. Научно-исследовательские работы, обучение, творчество, признание, польза для общества – модерационная карта научной деятельности составлена, а направления определены. Существенно помогла работа в команде единомышленников и экспертная помощь старшего наставника – Владимира Карабцева.

«Я очень доволен результатом. Не ожидал такого игрового формата, но быстро втянулся. Здорово, что сегодня собрались люди, заинтересованные наукой. Встреча стала нашей декларацией к действию, ведь, как говорится, главное – начать, путь осилит идущий. Первый шаг на длинном пути сделан, направляем курс на будущие достижения», – поделился ведущий инженер-конструктор Научно-технического центра «КАМАЗа» Дмитрий Левин.

«Форум был классным! Интересные задания, интересный формат. Мне очень откликается идея развития научной деятельности в компании. Считаю, что среди сотрудников есть те, кто горит наукой и готов покорять вершины. Сегодня я увидел таких людей. Теперь мы будем на связи с единомышленниками», – добавил начальник бюро анализа материалов литейного завода Булат Каримов.

В итоге на «КАМАЗе» появилось новое профессиональное сообщество молодых учёных, новые цели, планы и вызовы. Впереди у них много интересных задач. На ближайшее время сами участники запланировали проведение внутренней научной конференции, где они представят свои наработки и выступят с докладами.

Передовую инженерную школу «Кибер Авто Тех», созданную при участии НЧИ КФУ и «КАМАЗа», посетил заместитель министра науки и высшего образования РФ Дмитрий Афанасьев. Промежуточные результаты реализации федерального проекта в Набережных Челнах получили высокую оценку.

В составе делегации также – ректор Национального исследовательского ядерного университета «МИФИ» Владимир Шевченко. В сопровождении заместителя генерального директора ПАО «КАМАЗ» по управлению персоналом, организационному развитию и корпоративному управлению Жанны Халиуллиной, директора Набережночелнинского института КФУ Георгия Котиева гости ознакомились с ходом реализации федерального проекта «Передовые инженерные школы», направленного на подготовку квалифицированных инженерных кадров для высокотехнологичных отраслей экономики. ПИШ КФУ «Кибер Авто Тех» – одна из 30 передовых инженерных школ, открытых в России в партнёрстве c высокотехнологичными компаниями. В Набережных Челнах проект реализуется при содействии индустриального партнёра – ПАО «КАМАЗ».

Ключевая цель федерального проекта – подготовка высококвалифицированных инженеров нового поколения, способных обеспечить стране технологический суверенитет. Напомним, ориентир на обеспечение технологической независимости страны задан Президентом РФ Владимиром Путиным. В передовых инженерных школах открыты продвинутые образовательные программы подготовки инженеров для современных индустрий, решаются задачи развития приоритетных отраслей промышленности. У ПИШ «Кибер Авто Тех» одна из наиболее проработанных и амбициозных программ, подкреплённая солидными объёмами средств, привлекаемых со стороны технологического партнёра – ПАО «КАМАЗ».

В «Кибер Авто Тех» ведётся обучение по перспективным образовательным программам, нацеленным на создание нового типа инженерной подготовки, а также на осуществление прорывных разработок и исследований. В рамках программы «Автономные энергетические системы» изучаются новые виды источников энергии, основанные на использовании водородных технологий. Студенты, обучающиеся по направлению «Наземный электротранспорт» изучают строение и устройство современных электромобилей. «Цифровое производство» изучает перспективные производственные технологии, переход к индустрии 4.0 с применением элементов цифровизации, в том числе с использованием промышленных роботов и искусственного интеллекта. Программы «Автомобильная техника в транспортных технологиях» и «Проектирование высокоавтоматизированных транспортных систем» ориентированы на проектирование, создание аппаратно-программных комплексов и алгоритмов управления беспилотными транспортными средствами, основанных на искусственном интеллекте.

Уже сегодня студенты инженерной школы выполняют реальные заказы в рамках НИОКР «КАМАЗа». К примеру, как продемонстрировали гостям, лаборатория материаловедения загружена заказами. Мощный электронный микроскоп задействован практически постоянно в силу актуальности водородной тематики. В таком же режиме используются и синхронно-термический анализатор, и инфракрасный спектрометр. Как пояснила Жанна Халиуллина, лаборатория закрывает часть исследовательской программы «КАМАЗа».

В рамках визита Дмитрий Афанасьев ознакомился с уже оснащёнными и загруженными работой лабораториями ПИШ, что стало возможным в том числе благодаря масштабной поддержке в реализации проекта, которую оказывает «КАМАЗ». Директор НЧИ КФУ Георгий Котиев, заместитель гендиректора автогиганта Жанна Халиуллина, руководители лабораторий и студенты, беседуя с заместителем министра, представили цельную картину деятельности ПИШ, её интеграции в реальные промышленные процессы.

В лаборатории прототипирования студенты и преподаватели были заняты обработкой деталей после 3D-печати и исследованием как традиционных, так и новых материалов. К примеру, «КАМАЗу» необходимо было заместить импорт конкретных пластиковых деталей, и группа лаборатории прототипирования разработала трудногорючую композицию для этих целей – полученную из неё деталь уже можно запускать в производство.

КФУ и «КАМАЗ» намерены сделать Набережночелнинский институт с его Передовой инженерной школой ведущим вузом для всей отечественной отрасли автомобилестроения. В будущем НЧИ КФУ при поддержке автогиганта рассчитывает привлечь к проекту и другие крупные предприятия, объединить на своей площадке всех потенциальных инженеров ближайших городов России и быть передовым вузом для автомобилестроителей.

Сегодня, 13 мая, сотрудники ПАО «КАМАЗ» приступили к работе после майских праздников и оплачиваемого отпуска.

Корпоративный отпуск на «КАМАЗе» прошёл в период со 2 по 8 мая – в рамках первой части отдыха. С учётом нерабочих праздничных дней сотрудники компании отдыхали две недели – с 28 апреля по 12 мая.

Напомним, вторая часть корпоративного отпуска запланирована на период с 8 по 21 июля и составит 14 календарных дней. Оставшаяся часть ежегодного основного отпуска в количестве семи календарных дней и дни дополнительного отпуска будут предоставлены в течение года равномерно, в соответствии с утверждённым графиком отпусков.

Тутаевский моторный завод, дочернее предприятие ПАО «КАМАЗ» в Ярославской области, с 2015 года участвует во Всероссийской акции «Неделя без турникетов». В апреле на заводе побывали ученики средней школы №7 и других общеобразовательных учебных заведений г. Тутаева.

Ученики средней школы №7 были впечатлены масштабами современного предприятия со светлыми цехами и новым оборудованием. Ребята в свою очередь удивили заводчан тем, что хорошо знают рабочие профессии и специальности, нужные в машиностроении. Многие задумываются о профессиях сварщика, наладчика, технолога.

Акция проводится Союзом машиностроителей России дважды в год – в апреле и в октябре. Она направлена на профориентационное информирование школьников и студентов о деятельности ведущих предприятий России и популяризацию профессий и специальностей, востребованных на промышленном производстве.

Команда «Заводчане», представляющая ПАО «НЕФАЗ», дочернее предприятие «КАМАЗа», заняла первое место на профсоюзном фестивале КВН трудящейся молодёжи Республики Башкортостан.

Организатором фестиваля, состоявшегося в Уфе, выступила Федерация профсоюзов Республики Башкортостан при поддержке Государственного комитета по молодёжной политике и Совета местной общественной организации «Клуб весёлых и находчивых г. Уфы». Игра прошла в преддверии двух важных для профсоюзов дат – Всемирного Дня охраны труда и Дня международной солидарности трудящихся. Тема игры – «Za безопасный труд!»

Участие в фестивале приняли 18 команд, представляющих профсоюзы работников государственных учреждений и общественного обслуживания, здравоохранения, культуры, жизнеобеспечения, агропромышленного комплекса, трудящихся авиационной промышленности, машиностроения, автотранспорта и дорожного хозяйства, нефтяной, газовой и химических отраслей промышленности. РОСПРОФПРОМ-Башкортостан представила команда «Заводчане» (ПАО «НЕФАЗ»). Юмор нефазовцев был высоко оценён членами жюри и зрителями уфимского Конгресс-холла.

Помимо диплома за первое место команда «Заводчане» получила Кубок за творческий подход к продвижению идей и культуры безопасного труда. Эту награду нефазовцам вручила директор Башкирского института социальных технологий (филиала) Образовательного учреждения профсоюзов высшего образования «Академия труда и социальных отношений» Танзиля Нигматуллина.

Все участники фестиваля получили подарки и сувениры от Федерации профсоюзов Республики Башкортостан, а победителям и призёрам также были вручены презенты от спонсоров фестиваля – ООО «ТЕХНОАВИА-УФА» и регионального отделения «Союз машиностроителей России».

Как победитель регионального этапа, команда «Заводчане» представит Республику Башкортостан на II Всероссийском профсоюзном фестивале КВН, который состоится в Уфе в октябре этого года.

Ведущий инженер-программист ООО «СААЗ Комплект» Василий Соловкин занесён на Доску почёта Рязанской области. Ещё двое сотрудников Скопинской промышленной площадки – ведущий инженер-технолог Сергей Сибирев и начальник узла связи Николай Путилин занесены на обновленную Доску почёта муниципального образования г. Скопин Рязанской области.

В Рязанской области состоялась торжественная церемония занесения на городскую и областную Доски почёта. На региональной Доске почёта размещено 60 имён. Среди награждённых есть представитель ООО «СААЗ Комплект» (предприятие Группы ОАТ, входит в структуру ПАО «КАМАЗ») – ведущий инженер-программист ООО «СААЗ Комплект» Василий Соловкин.

Василий Соловкин пришёл на Скопинский автоагрегатный завод в 2002 году после окончания Рязанской Государственной радиотехнической академии, был трудоустроен инженером-программистом в бюро проектирования и внедрения информационных систем. Позже был призван на военную службу, по окончании которой вернулся на завод. Василий Соловкин за время работы зарекомендовал себя как высокопрофессиональный специалист, добросовестный и ответственный работник. Он занимается освоением и внедрением новых программных средств, комплексов информационных систем, осуществляет поддержку и сопровождение действующих на предприятии программных средств и информационных систем, проводит оптимизацию процессов обработки информации. Также в его сфере ответственности – проектирование информационных систем и программных комплексов, систематическое обучение работников предприятия работе с внедряемыми программными средствами. За многолетнюю добросовестную работу Василий Соловкин имеет различные награды.

Кроме того, на обновлённой Доске почёта муниципального образования г. Скопин Рязанской области отмечены сотрудники Скопинской промышленной площадки – ведущий инженер-технолог отдела главного механика Сергей Сибирев и начальник узла связи отдела главного энергетика Николай Путилин.

Сергей Сибирев свою трудовую деятельность на предприятии начал в 1999 году инженером по ремонту в отделе главного механика, сразу после окончания Тульского государственного университета. С 2016 года по настоящее время работает ведущим инженером-технологом в отделе главного механика. Он принимает участие в приёмке нового технологического оборудования, контролирует комплектность оборудования, оказывает инженерно-техническую помощь при монтаже. При его непосредственном участии на производственной площадке ООО «СААЗ Комплект» было разработано, создано и запущено в работу новое оборудование, что позволило увеличить производственные мощности предприятия. В 2006 году за существенный вклад в развитие ремонтной базы предприятия работник был награждён медалью «Молодое дарование России – Чароитовая звезда». В 2018 году награждён знаком Губернатора Рязанской области «За усердие». В 2022 году за большой вклад в развитие промышленности, многолетний добросовестный труд Сергей Сибирев награждён Почётной грамотой Министерства промышленности и торговли РФ.

Николай Путилин начал свою трудовую деятельность на предприятии в 2013 году инженером по ремонту второй категории в отделе главного энергетика. С 2021 года по настоящее время работает начальником цеха ремонта и обслуживания энергетического оборудования.

Под его началом трудится многочисленный коллектив, слаженная работа которого обеспечивает основное производство необходимыми энергоресурсами. На каком бы участке работы ни приходилось трудиться Николаю Путилину, его всегда отличает высокий уровень профессионализма. Имеет награды разных уровней. В 2022 году за достижение высоких производственных показателей Николай Путилин был поощрён Благодарственным письмом ПАО «КАМАЗ».

В Торгово-финансовой компании «КАМАЗ» открылась комната психологической разгрузки.

На торжественном открытии символическую красную ленточку перерезали заместитель генерального директора «КАМАЗа» по продажам и сервису Андрей Чурсин и генеральный директор ТФК Андрей Дмитриев. Комната площадью 30 кв.м. расположена в АБК-421. Здесь есть специальная зона для релаксации, которая включает четыре кресла-мешка, воздушно-пузырьковую панель, аромалампу с эфирным маслом, лавовую лампу и т.д. Также в комнате находится зона для тренингов. Для создания прохлады в помещении установлен кондиционер, а от яркого солнца защитят жалюзи.

По словам штатного психолога ТФК «КАМАЗ» Анастасии Сабитовой, здесь можно будет проводить тренинги, нетворкинги с приглашёнными гостями, это удобное место для психологических консультаций сотрудников. Последней практикой пользуются уже полтора года. Кроме того, предполагается музыко- и арт-терапия.

«Главная задача комнаты – разгрузка от переизбытка эмоций, и это поможет более качественно выполнять свою работу. Всё способствует тому, чтобы человек избавился от физической или социальной усталости, – подчеркнула Анастасия Сабитова. – Важно, чтобы наши сотрудники знали, что у них есть возможность прийти сюда и на время остаться наедине со своими мыслями».

Комната будет работать в технологические перерывы и после окончания рабочего дня.