В декабре завод двигателей и Технический колледж им. В.Д. Поташова совместно отпраздновали знаменательную дату – 49 лет назад с конвейера сошёл первый камазовский двигатель.

Торжественное мероприятие по этому поводу прошло в актовом зале Технического колледжа. Отметить историческую дату пригласили ветеранов «КАМАЗа», на глазах которых и случилось знаковое событие. Их поприветствовал председатель клуба первопроходцев Владимир Естюнин. Он подчеркнул важность преемственности традиций и отметил, что завод продолжает активно развиваться и сегодня.

Праздник начался с экскурсии по музею Технического колледжа, а затем гостей и студентов учебного заведения ждал концерт с участием художественной самодеятельности завода двигателей и колледжа. Кроме того, студенты подготовили для ветеранов памятные сувениры – чайные домики очень порадовали бывших заводчан.

Первопроходцы поблагодарили студентов за подарки. Они были искренне тронуты вниманием молодёжи. В завершение гости праздника сделали общую фотографию на память.

По случаю Дня юриста и 55-летия правовой службы автогиганта, на «КАМАЗе» прошёл форум «Вопросы корпоративно-правового развития. Ответы группы организаций «КАМАЗа» на новые вызовы».

Более 160 специалистов, включая представителей дочерних компаний, собрались для выработки стратегии защиты и развития правового обеспечения деятельности корпорации. Форум включал обсуждение актуальных правовых вопросов и практических решений, участники работали и делились своими идеями в четырёх тематических секциях. Руководитель группы по судебной практике с несостоятельными контрагентами центра правого обеспечения «КАМАЗа» Андрей Афанасьев вместе с другими специалистами проанализировал пути привлечения к субсидиарной ответственности за пределами процедуры банкротства – то есть получения долгов от предприятий, которые стоят на пороге банкротства. Директор по правовому обеспечению «КАМАЗа» Алексей Трубников порекомендовал все наработки включить в информационное письмо, которое при необходимости станет инструкцией.

В свою очередь директор по правовым вопросам АО «Московский автомобильный завод «Москвич» Рената Шангареева поделилась опытом по использованию искусственного интеллекта в работе юриста. Коллеги из столицы достаточно далеко продвинулись в изучении технологий и вместе с руководителями центра правового обеспечения предложили взяться за реализацию одного из трёх проектов. Остановились на идее внедрения чат-бота для корпоративной платформы «Комета», у пользователей которого постоянно возникают трудности с поисками необходимых документов. Юристы, IT-специалисты, тестировщики из подразделений совместными усилиями могут создать помощника (наподобие Макса на «Госуслугах») для решения актуальных задач.

Группа под руководством начальника бюро по созданию организаций и взаимодействию с СП службы корпоративного управления Тагира Сагитова работала в направлении типовых корпоративных решений, в частности уставами АО и ООО. Ею были выработаны формулировки к типовым уставам по порядку корпоративного контроля деятельности дочерних обществ в части инвестиций и одобрения экстраординарных сделок, а также даны предложения по оптимизации сроков подготовки собраний акционеров для повышения динамики работы обществ.

Директор департамента развития персонала «КАМАЗа» Лениза Хурматуллина возглавила группу, где обсуждались проблемные вопросы взаимодействия с частными агентствами занятости. В ближайшее время планируется принятие законопроекта «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ», где будут утверждены новые нормы привлечения к работе заёмного персонала, а значит, потребуется внести изменения в соответствующие локально-правовые акты и инструкции.

Координировала работу секций, помогала участникам сосредоточить внимание на наиболее острых вопросах, сформировать лаконичные выводы ведущая форума, руководитель службы корпоративного управления Татьяна Дементьева. Она же предложила рабочим группам доработать идеи, высказанные в группах, после окончания форума.

По итогам форума участники отметили его продуктивность и выразили желание проводить подобные встречи юристов ежегодно.

В челнинском спорткомплексе «Олимпийский» состоялся 38-й традиционный республиканский турнир по дзюдо на призы «КАМАЗа» среди юношей и девушек до 18 лет.

В соревнованиях приняли участие 330 спортсменов, которые представляли девять регионов России: республики Башкортостан, Татарстан, Марий Эл и Удмуртия, Кировскую, Оренбургскую, Самарскую, Челябинскую области, Пермский край. Дзюдоисты 2008-2010 годов рождения были распределены на девять весовых категорий: юноши и девушки с весом до 46, 50, 55, 60, 66 кг, а также юноши до 73, 81, 90 и больше 90 кг.

На состязание приехали заместитель генерального директора «КАМАЗа» по безопасности Сирень Галиакберов и руководитель службы комплаенс компании Александр Евграфов. «Этот турнир из года в год показывает всем нам, насколько популярно дзюдо в Набережных Челнах, насколько сильна местная школа этого восточного единоборства, какие у неё замечательные традиции, ветераны, тренеры – фанаты своего дела», – подчеркнул Сирень Галиакберов, пожелав собравшимся удачи и побед в противостоянии с соперниками.

В первый день состязаний на татами выходили участники «лёгких» весовых категорий, во второй своё мастерство демонстрировали уже спортсмены в «тяжёлых» весовых категориях. По итогу соревнований первые места занимали дзюдоисты, представляющие спортивные организации Казани, Набережных Челнов, Елабуги, башкирского села Раевский. А в 33-м командном турнире «Все звёзды Татарстана» в формате «стенка на стенку» между ветеранами и молодёжью в этот раз победу одержали последние, они подняли над головой переходящий кубок. Победителям и призёрам лично-командного первенства вручили медали, дипломы и подарки.

На предприятиях Группы ОАТ, входящей в структуру «КАМАЗа», прошли праздничные новогодние мероприятия.

По сложившейся традиции состоялись встречи руководства предприятия с трудовыми коллективами, где обсудили итоги уходящего года и наметили планы на будущее.

Кроме того, в рамках благотворительной деятельности компания продолжает заботиться о детях. Дети сотрудников обеспечены новогодними подарками. Закуплено около 2 тыс. наборов. Часть из них передана ребятам, которые учатся в подшефных школах и детских садах предприятий Группы.

Также в планы предприятия входят ремонтные работы, которые традиционно проводятся в период новогодних праздников. Это создаст условия для улучшения производственных процессов и повысит комфорт рабочего пространства.

Генеральный директор управляющей компании АО «ОАТ» Евгений Ротман отметил, что коллектив весь год плодотворно трудился. Несмотря на сложности, с которыми пришлось столкнуться, команда проявила стойкость и высокий профессионализм.

Молодёжь «КАМАЗа» в рамках «Лиги добрых дел» провела очередной День донора.

В этот день 44 работника разных предприятий «КАМАЗа» отправились в Набережночелнинский центр крови. По словам председателя Совета молодёжи автогиганта Ксении Ахмедзяновой, это уже пятая подобная акция за год. В этот раз к активистам присоединился главный инженер «КАМАЗа» Ренат Хабиров. В итоге в декабре удалось сдать 20,5 л крови.

«С каждым разом всё больше камазовцев хотят стать донорами, и это очень здорово! Благодаря их добрым и отзывчивым сердцам за 2024 год мы сдали почти 94 литра крови. В следующем году мы обязательно продолжим это доброе дело», – подчеркнула Ксения Ахмедзянова.

В ДК «КАМАЗ» прошёл осенний Кубок КВН, приуроченный к 15-летию игры и 55-летию со дня основания автогиганта. 

Камазовские кавээнщики отыграли уже 15 сезонов, поэтому итоги подводились не только за 2024 год, но и за всё это время. Самой титулованной командой до этого вечера был коллектив «Мы из Центра» (блок заместителя генерального директора – директора по развитию) – шесть кубков. По пять побед одержали литейщицы «Мои красавицы» (литейный завод) и «Полный привод» (автомобильный завод).

В этот день были вручены и дипломы по различным номинациям. В номинации «Вечный двигатель» были отмечены 11 самых активных участников команд КВН. Заслуженным кавээнщиком «КАМАЗа» объявили ведущего Александра Степанова. Динару Мухаметову с прессово-рамного завода наградили в номинации «Долгий взгляд со сцены» – она является одной из самых опытных актрис КВН на «КАМАЗе». Номинацию «Долгий взгляд из зала» забрал директор представительства «КАМАЗа» в Казани Александр Ушенин, как самый опытный член жюри. Помимо Александра Ушенина в этот вечер номера оценивали председатель профкома «КАМАЗа» Ильдар Шамилов, начальник отдела по работе с молодёжью профкома компании Лидия Касымова, председатель Совета молодёжи автогиганта Ксения Ахмедзянова, пресс-секретарь мэра Набережных Челнов Римма Мухаметзянова, редактор Лиги КВН работающей молодёжи Челнов Денис Софронов и ведущий мероприятий Антон Трусов.

На игру команды приготовили визитку, а также небольшой творческий подарок. Юмористы оригинально поздравляли камазовский КВН с 15-летием, а «КАМАЗ» – с 55-летием. К примеру, литейщицы вынесли на сцену альбом с фотографиями династий, попросив передать его в музей автогиганта на память будущим поколениям. Здесь же сложилась новая пара: капитан команды «Полный привод» Вячеслав Грибков сделал предложение своей девушке Анастасии, и та ответила согласием.

По итогу игры третье место поделили «Нелогичные» (логистический центр), «Далай рама» (прессово-рамный завод) и «ЗДвиг» (завод двигателей). Второе – у команды «Мы из Центра». На первом месте также оказались два коллектива – «Мои красавицы» и «Полный привод». Автозаводчане попадали в призовые места на весеннем и летнем Кубках 2024 года, поэтому именно команда «Полный привод» в следующем году представит «КАМАЗ» на фестивале «КиВиН» в Сочи.

Генеральный директор АО «Лизинговая компания «КАМАЗ» Андрей Гладков в рамках рабочей встречи с коллективом подвёл итоги деятельности за 2024 год.

Спикер отметил, что «КАМАЗ-ЛИЗИНГ» за 12 месяцев передал клиентам более 3000 автомобилей и 891 прицеп. Выручка компании за 2024 год составила 7 млрд рублей, чистая прибыль – 1 015 млн рублей. В текущем году клиенты также активно покупали технику с пробегом, поступления от реализации которой составили 643 млн рублей.

Общий объём выплаченных налогов в 2024 году составил 992 млн рублей. Лизинговая компания «КАМАЗ» выплатила дивиденды в материнскую компанию на сумму 144 млн рублей.  

На протяжении всего года Лизинговая компания «КАМАЗ» активно участвовала в реализации госпрограммы Минпромторга РФ, освоив субсидий на 1,9 млрд рублей.

По объёму нового бизнеса «КАМАЗ-ЛИЗИНГ» вышел на 20-е место. «Входим в первую двадцатку премьер-лиги среди всех лизинговых компаний, – отметил руководитель Лизинговой компании «КАМАЗ» Андрей Гладков. – «КАМАЗ-ЛИЗИНГ» работает в узком сегменте, финансирует только автотехнику на шасси КАМАЗ, в отличие от других лизинговых компаний».

«КАМАЗ» поставил в Воронежскую область 15 новейших автобусов КАМАЗ-4280-F5 Вега.

Партия КАМАЗ Вега уже поступила в распоряжение перевозчика ООО «НТК». Планируется, что поставленные автобусы заменят устаревшую технику на пригородных маршрутах №312а и №312д, которые связывают Новую Усмань с Воронежем. Новый транспорт приобретён по программе льготного лизинга с привлечением средств ФНБ.

Городской автобус КАМАЗ Вега является новинкой в продуктовом портфеле компании. Модель впервые была представлена широкой публике в рамках Международной выставки коммерческих автомобилей Comtrans 2023. Автобус имеет современный экстерьер и просторный салон. Задняя подвеска – пневматическая, что позволяет эксплуатировать технику в различных российских условиях. Также среди преимуществ – наличие современных систем безопасности, надёжность и ресурс основных узлов и агрегатов. Низкие эксплуатационные расходы и наличие запасных частей в России делают КАМАЗ Вега ещё более привлекательным для российских перевозчиков. К тому же при соизмеримых габаритных размерах с ближайшими конкурентами у автобуса КАМАЗ 8.5 м выше управляемость и меньший радиус разворота. По желанию заказчика возможна оригинальная покраска кузова автобуса. Общая пассажировместимость – 65 человек, мест для сидения – 19 плюс два откидных сиденья и место для инвалида-колясочника.

Новинка поступила в продажу в сентябре 2024 года. Воронежская область стала первым российским регионом, получившим крупную партию КАМАЗ-4280-F5 Вега.

Правлением ПАО «КАМАЗ» принято решение выплатить вознаграждение коллективу компании по итогам работы за 2024 год.

Сумма премии на одного сотрудника определена на уровне прошлого года. В общей сложности на выплату вознаграждения камазовцам выделено 893 млн рублей. Начисление и выплата премий уже начались.

Также на «КАМАЗе» с нового года будет увеличен размер компенсации на проезд. С 1 января 2025 года на основании постановления Госкомитета РТ по тарифам повысится стоимость проезда в общественном транспорте. Учитывая данный факт и в соответствии с Коллективным договором, в компании приняли решение увеличить размер компенсации на проезд до работы и обратно. Так, с нового года работники компании каждый рабочий день будут получать компенсацию в размере 40 рублей за одну поездку в общественном транспорте, общая сумма компенсации составит 80 рублей в смену. Увеличение соцзатрат по данному направлению составит 57,7 млн рублей.

Лизинговая компания «КАМАЗ» поздравила родственников сотрудников компании (детей войны, родных с общим стажем работы в ПАО «КАМАЗ» более 20 лет) с двумя важными событиями – 55-летием корпорации и наступающим Новым годом.

В этом году подарочные наборы вручили 32 подшефным. Директор по лизингу ПАО «КАМАЗ» – генеральный директор АО «Лизинговая компания «КАМАЗ» Андрей Гладков поблагодарил старшее поколение за плодотворный и самоотверженный труд, пожелал здоровья и долголетия. «Считаю важным помнить тех, кто внёс свой вклад в строительство национального бренда. Часть этих людей являются родителями сотрудников нашей компании», – отметил руководитель «КАМАЗ-ЛИЗИНГа».

С 1969 года амбициозный план возведения комплекса автомобильных заводов в Набережных Челнах вырос в масштабный проект. Сегодня «КАМАЗ» – крупнейший автомобильный бренд. За 55 лет пройден славный путь становления, расцвета, преодоления трудностей, выдающихся трудовых успехов и впечатляющих достижений.